Intégrées dans notre culture
Chez Gallagher GPL, nous nous inspirons quotidiennement de 6 devises intégrées dans notre culture. Pour en savoir plus à propos du travail d’équipe qui a mené à la présentation de ces 6 devises, cliquez ici.
Jamais en solo, toujours sans égo.
Chez Gallagher GPL, travailler en équipe est la seule façon de faire. C’est la combinaison des connaissances et des expertises de tous et toutes qui nous permet de mieux servir nos clients et de nous élever au-dessus de la compétition.
Tous responsables de notre croissance.
Chez Gallagher GPL, notre croissance va de pair avec celle de nos employés. Nous devons donc tous en prendre la responsabilité. Ainsi, l’intrapreneuriat est encouragé, puisqu’il assure à la fois le développement de nos employés et la pérennité de notre entreprise.
Les humains avant les produits.
Chez Gallagher GPL, notre héritage d’entreprise est familial. Ainsi, notre approche est humaine et nous privilégions l’écoute avant la parole. Cela nous permet de mieux nous adapter et d’aider adéquatement les gens qui nous entourent.
Des experts à chaque position.
Chez Gallagher GPL, notre objectif est d’offrir les solutions les mieux adaptées aux besoins de nos clients. Pour ce faire, nous devenons des experts de leurs industries en nous intéressant à leurs défis et en restant à jour sur les tendances du marché.
Votre problème est le nôtre.
Chez Gallagher GPL, quand tout va bien, tout va bien, et quand ça va mal… ce n’est que temporaire. Nous offrons une tranquillité d’esprit à nos clients et une certitude que nous interviendrons auprès des assureurs puisque leurs meilleurs intérêts priment.
La transparence en tout temps.
Chez Gallagher GPL, la confiance de nos clients est d’importance primordiale. C’est pourquoi nous nous faisons un point d’honneur d’être transparents et éthiques dans notre travail. Nos conseils et solutions sont conçus pour les réalités de chaque client, sans fausses promesses et avec une rémunération transparente.